李家顺_领军功臣

　　创优争名，品牌兴企。公司主导产品沱牌曲酒于1980年评为“四川名酒”；1981年荣获“中商部优质产品”称号；1989年，沱牌成功跻身中国十七大名酒之列，成为川酒“六朵金花”之一；2004年、2005年连续两年被列为“中国500最具价值品牌”；2005年被商务部等评为“全国三绿工程畅销品牌”；2008年荣获“中国驰名商标”、“中华老字号”称号，品牌价值达70.36亿元；新开发的高端白酒“中国第一文化酒”舍得酒2008年被评为“中国驰名商标”。

　　真抓实干，科技兴企。李家顺率领科研人员，探索出了《沱牌六粮浓香型酒工艺》等新工艺新技术，李家顺主研的《沱牌曲酒生产新工艺》，1988年瑞士举行的第十六届日内瓦国际新发明展览会上获铜奖，是我国酒类在国际新博展首次获奖；《大曲酒生产工艺》获得了国家星火计划成果博览会金奖；《轮轮双轮发酵新工艺》获得国家发明专利；《双轮底发酵新工艺及其应用》、《酯化发酵液生产技术的研究及其应用》、《窖泥质量标准研究与应用》均获国内贸易部科技进步奖；《固态白酒可控蒸馏法的研究及应用》获四川省科学技术进步奖；《舍得系列酒工艺开发研究及其应用》获四川省科技进步一等奖。沱牌系列酒和新开发的以舍得酒为典型代表的高档酒，使产品结构更合理，市场占有率、知名度和美誉度不断提高，赢得了广大经销商和消费者的喜爱，成为真正的“民”牌。企业通过了多标认证(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等)。其科研及管理成果应用于沱牌生产经营实践中，年均为企业创经济效益9000多万元，解决农村剩余劳动力7000余人。1980年至今，沱牌公司已累计上缴国家税金达18亿元。

　　求真务实，追求卓越。在合著的《走向生态化经营》一书中，率先提出酿酒行业生态化经营理念，创建了全国首家酿酒工业生态园。建立绿色原料基地，从美国引进了国际一流的10万吨环保金属粮仓和两套60吨／小时水处理设备；建成了4万吨环保型标准制曲车间；建设了1.2万千瓦时环保节能的热电厂、日处理1万吨的污水厂、6条自动化灌装线和10万吨陶坛储酒库；与马来西亚合资组建了年产20万吨优质高档玻瓶的天马公司等技术改造和投资发展工程，通过对传统产业的工业化改造，探索出了一条生态经营和循环经济发展的新型工业化道路。《沱牌酿酒工业生态园》项目获四川省金桥工程一等奖，列为四川省首批循环经济试点企业，并被国家环保总局授予“全国环境保护先进企业”称号。

　　锐意改革，创新管理。在行业内率先实行了“包窖到人”管理法，实行“吨酒工资制”和“六定一包一奖赔”的经济承包责任制。其“包窖到人”管理法实施10余年来，员工收入年均递增15%以上，出酒率、优质率显著上升，生产成本明显下降。转换企业经营机制，积极推行劳动人事工资等制度改革，建立了有效的激励竞争机制，使企业充满了生机和活力。

　　抢抓机遇，加快发展。以1994年沱牌被国务院定为“全国100家现代制度试点企业”为新契机，对企业进行股份制改造并成功上市，开拓出了沱牌低成本扩张健康发展的新天地。到2005年末，沱牌发展成为拥有总资产达30亿元、员工5000余人、占地5平方公里的大型企业集团；在“中国白酒工业百强企业”中排名第七位，成为全国质量效益型先进企业、四川省重点发展的扩张型企业。

　　以人为本，人才兴企。多年来，重视员工队伍和企业和谐文化建设，努力创建学习型、创新型企业，培养了一支一专多能的职业技术复合型员工队伍。目前公司员工中研究生以上学历达6人，本科学历129人，大专学历576人；有高级职称12人，中级职称108人；国家品酒师20人，省评委34人。沱牌先后被授予“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国五四红旗单位”、“全国群众体育先进单位”等荣誉称号。

　　1971年11月至1976年6月，射洪县副食品公司；

　　1976年7月至1979年12月，柳树曲酒厂副厂长；

　　1980年1月至1983年11月，射洪县糖酒公司、柳树曲酒厂党支部书记、生产技术；

　　1983年12月至1984年7月，射洪县商业局副局长、沱牌酒厂党总支书记；

　　1984年8月至1993年5月，射洪县沱牌曲酒厂厂长、党委书记；

　　1993.04—2000.02 四川沱牌集团有限公司党委书记、董事长、总经理；

　　2000年2月至今遂宁市政协副主席，四川沱牌集团有限公司党委书记、董事长。

　　享受国务院特殊津贴；国家有突出贡献专家；全国优秀经营管理者称号和五一劳动奖章；全国劳动模范；全国优秀青年企业家；全国星火企业家；全国食品行业质量管理优秀领导者等，并多次获国家和省部级成果奖励。