张雨柏_领军功臣

　　张雨柏，1984年参加工作，曾任泗阳印刷厂厂长、中意玻璃钢有限公司董事长、泗阳县经委主任、泗绢集团董事长、泗阳县政府副县长等职。2002年，调入江苏洋河酒厂股份有限公司，担任江苏洋河总经理一职，内抓管理，外拓市场，创新品牌，转换经营方式，使企业在激烈市场竞争中始终保持强劲增长势头。2005年，实现销售收入同比增长52.8%，在全国白酒50强中增长幅度最大。2006年1～9月份，实现销售同比增长57.64%，利税同比增长162%。企业主导产品洋河蓝色经典，自2003年9月面市以来，迅速掀起了强劲的“蓝色风暴”。2004年，洋河蓝色经典销售额达7000万元。2005年，洋河蓝色经典销售额突破2.8亿元，同比增长269%。2006年1-9月份，蓝色经典销售额实现销售4.4亿元，超上一年度销售额。“蓝色风暴”还被《消费日报》和《名酒世界》等媒体评为2005年酒类市场十大营销亮点。

　　2002年5月19日，张雨柏走上了江苏洋河酒厂股份有限公司总经理的领导岗位，他深知任何一个品牌的发展都需要决策者具备长远的战略眼光，其中最关键的是：决策者能否正确地分析来自历史和现实的方方面面的影响因素。

　　现代企业的竞争，不仅仅是产品质量和人才的竞争，更大程度上是品牌效益的竞争，任何企业的成功都离不开品牌战略的成功。张雨柏面对企业的实际情况，结合国有企业经营理念的变革和企业人员思想状况，大刀阔斧地进行企业产权制度改革，创新管理，及时提出“以市场为导向，以效益为中心”的经营指导思想，实施“渠道细分化，市场构建板块化，营销手段整合化，产品组合多元化，市场秩序规范化”的“五化”战略，使企业积极参与激烈的市场竞争。

　　张雨柏不仅要规划品牌，更要创新品牌，他对大部分老产品进行了更新换代，同时以蓝色来诠释洋河产品形象，确立了以洋河蓝色经典、洋河大曲和敦煌古酿三大品牌为重点的企业发展战略。

　　洋河品牌文化深厚，特别是洋河大曲的蓝色文化，已经被消费者所熟知和接受。为了使蓝色文化推陈出新，张雨柏以海、天、梦为内容丰富了洋河品牌的文化内涵，使蓝色文化更具现代气息，更富有竞争力和创造力。

　　在公司举办的一次“品洋河蓝色经典，论男人情怀”的笔会上，张雨柏朗诵了全国十运会闭幕式上“江河湖海”的蓝色畅想诗，他将洋河蓝色定义为“代表洋河历史，代表男人情怀，代表新时代的民族精神”。张雨柏认为酒的精髓是文化，文化则是品牌的命脉，只有那些有着深厚文化内涵的品牌才会有更加旺盛的生命力，才会有市场。

　　新的品牌形象确定后，以蓝色为主基调打造的洋河蓝色经典绵柔型白酒在白酒市场独树一帜，它不仅是对传统洋河文化的继承，更是一种创新。产品进入市场后，迅速开创了中国高端白酒销售的新奇迹，简单一句话概括就是“2年时间，系列产品2次翻番”。2005年，洋河蓝色经典系列销售额达2.8亿元，令同行刮目相看。

　　张雨柏的工作态度是“取法乎上，仅得其中。取法乎中，仅得其下”，他对工作从来都是高标准严要求。近两年来，他狠抓目标成本管理，成本领先优势逐年显现。公司在营销和管理两个层面上采取差异化和低成本竞争策略，实施了“两手抓”的重要举措。营销的差异化竞争策略带来了公司销售总量的快速增长，管理的低成本竞争策略给公司跨越式发展提供了坚实的保障。

　　张雨柏十分重视对现有企业价值链结构的重组和优化，下大力气强化价值链的两端产品研发和市场营销，他对生产制造体系进行改造，强化人才凝聚力，构建企业人力资源聚集地。在张雨柏的领导下，企业内部管理不断升级，机制不断优化。目前，企业内对ISO9001质量管理体系ISO14001环境管理体系、GB／18001职业健康安全和HACCP食品安全控制体系进行整合，并一次性通过认证，首开全国四体系整合认证的先河。在新型绩效考核体系方面，“洋河”通过对突破性指标、关键性指标和基础性指标的制定、实施和考核，有效提高了员工工作效率，大幅降低了运行成本，全方位提高了企业管理水平，提升了企业市场竞争力。

　　在当今的市场经济大环境下，任何企业都面临机遇和挑战。张雨柏认为，一个企业领导者首先应该是个学习者。他本人总是把学习当作一种乐趣，认为学习既能调节身心又能调节工作思路。他在工作中学，向竞争对手学，为的就是能够学以致用，学会创新变革。为了企业进一步发展，他要求全体员工树立抢抓机遇、敢于突破创新的观念。

　　张雨柏非常注重人文关怀，注重企业文化建设，在工作中处处流露出“以人为本”的理念。他经常对身边的工作人员说，不会学习就注定跟不上时代的步伐，不会休息也就不会工作，精神饱满时的工作才是一流的。在企业“人心思上，人心思干”的形势下，洋河员工随着企业的快速发展而发展，“洋河”的组织力和凝聚力为其在白酒业界的发展形成了一股强劲冲力。

　　展望未来，张雨柏说：“市场经济是有限的时间经济，无限的空间经济。洋河现已进入高速发展时期，我们必须紧紧抓住发展机遇，并以创新的观念、创新的思路、创新的方式和创新的举措，去推动企业的新一轮改革和发展，去实现企业的巨变，创造洋河的辉煌。”

　　1984年7月至1991年11月，泗阳县经委、科员、副科长、科长；

　　1991年11月至1994年8月，泗阳印刷厂厂长书记；

　　1994年8月至1997年8月，江苏中意玻璃钢有限公司董事长、总经理党委书记；

　　1997年8月至2000年2月泗阳县经委副主任主任；

　　1997年8月至2000年2月，江苏中意玻璃钢有限公司董事长党委书记；

　　2002年2月至2001年6月，泗阳县政府县长助理、经委主任；

　　2001年6月至2002年4月，泗阳县政府副县长；2001年6月至2002年4月，泗绢集团董事长、党委书记；

　　2002年4月至2006年12月，江苏洋河集团有限公司副董事长、总经理、党委副书记；

　　2002年12月至今江苏洋河酒厂股份有限公司副董事长。总经理、党委副书记。

　　2003年，是他人生的一个转折点。刚到新地方挂职三天后，他就被紧急调回，从副县长的职位上调到洋河酒厂担任常务副总经理。

　　2009年1月-2011年4月 任江苏洋河酒厂股份（苏酒集团）有限公司党委副书记、副董事长、总经理（期间：2010年毕业于南京大学商学院工商管理学硕士）；

　　2011年4月-2012年1月 任江苏洋河酒厂股份（苏酒集团）有限公司副董事长、总裁。

　　2012年1月6日，江苏洋河酒厂股份（苏酒集团）有限公司公告称，鉴于公司第三届董事会任期于2012年1月届满，根据有关规定，公司董事会提名张雨柏新一届董事会主席；

张雨柏2012年1月-2013年4月 任江苏洋河酒厂股份（苏酒集团）有限公司董事长、总裁；

　　2012年11月8日上午，胡锦涛向大会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告。十八大代表、洋河酒厂股份（苏酒集团）有限公司董事长、总裁张雨柏和代表们一起热议报告，认为报告高屋建瓴、统揽全局、内容丰富、重点突出，通篇闪烁着科学智慧的光芒，贯彻着和谐亲民的情怀，是鼓舞人心、催人奋进的好报告。报告对过去十年、五年的工作进行了客观总结。在科学发展观的指引下，全党全国走过了一个辉煌的十年、黄金的十年，是一个永载史册的十年，一个跨越发展的十年，一个科学发展的十年。张雨柏表示，作为一名基层企业的代表，自己深受教育、备受鼓舞，也衷心拥护。

　　2012年4月14日，中共江苏省宿迁市委、市政府研究决定：张雨柏任江苏洋河酒厂股份有限公司（苏酒集团）党委书记；

　　2012年11月8日-14日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京胜利召开，江苏洋河酒厂股份有限公司（江苏苏酒集团公司）董事长、总裁张雨柏光荣参加盛会，与全体代表一起共商国是，建言献策，履行了一名全国党代表的神圣职责，同时宣传展示了苏酒集团的辉煌业绩和发展战略，受到党和国家领导人的亲切接见。

　　2012年11月9日上午，胡锦涛同志参加十八大江苏代表团的讨论。会议开始前，胡锦涛同志不但和大家拍了一张集体照，还逐个和每一位代表都单独合了影。

2012年11月10日上午，十八大江苏代表团举行全体会议，讨论胡锦涛同志代表第十七届中央委员会所作的报告。李源潮参与代表团讨论会议。

　　2012年11月11日晚，央视“新闻联播”报道了张董事长关于“促进就业，努力让人民过上更好的生活，推动全面建成小康社会”的主题发言。张雨柏董事长提出：“就业问题不仅仅是企业问题，实际也成为一个社会问题，我们（洋河股份）同样也承担着稳定、改革与发展的责任”。11日午间央视的“新闻30分”也对张董事长所做的关于科学发展的主题发言作了报道。

　　2013年4月24，江苏洋河酒厂股份有限公司发布公告，在任10年的张雨柏卸任总裁一职，新总裁由当地政府空降接替者王守兵；

　　2013年4月-6月，任江苏洋河酒厂股份（苏酒集团）有限公司党委书记、董事长。

　　2013年06月06日，洋河公司董事会近日收到公司董事长兼总裁张雨柏先生的辞职申请，因公司经营战略的需要，张雨柏请求辞去兼任的总裁职务。

　　2003年，中国汉酒，省级鉴定，组织；

　　2003年，洋河蓝色经典，省级鉴定，组织；

　　2003年，精制洋河大曲，省级鉴定，主持；

　　2004年，洋河蓝色瓷敦煌古酿，省级鉴定，主持；

　　2004年，敦煌古酿省级鉴定，主持；

　　2004年，江淮流域多粮酒发酵工艺的研究及应用，省级鉴定，组织。

　　2001年，《世纪之交的中国大型企业》经济导刊，独著；

　　2002年，《企业技术创新风险防范》企业科技进步，独著；

　　2002年，《企业如何与企业搞好关系》管理智慧，独著；

　　2006年，《白酒企业发展五大观念问题》新食品，独著。

　　1996年　淮阴市第三届百名优秀厂长（经理）

　　1997年　江苏省人民政府技术进步先进个人

　　1998年　江苏省优秀企业思想政治工作者

　　1998年　宿迁市劳动模范

　　1999年　江苏省优秀党务工作者

　　2000年　淮海经济区十佳优秀企业家

　　2003年　全国用户满意杰出管理者

　　2004年　全国酿酒行业百名先进个人

　　2004年　中国工业经济十大风云人物

　　2005年　全国优秀职业经理人

　　2005年　全国食品工业先进科技管理工作者

　　2006年　中国食品行业年度梦幻组合总经理

　　2006年　江苏省十大杰出青年

　　2006年　江苏省劳动模范