人才理念
我们重视人才的选拔与培养,同时在尊重人、理解人的基础上更重视人才的需求与发展。在人才甄选过程中,招聘、录用、培养和发展等诸多环节,缺一不可。我们鼓励个人能力的提升并竭尽所能为员工提供发展的广阔舞台。在倡导快乐工作的同时,实现个人成长与企业发展的双赢。
招聘:全面考核、客观评价。
每个人都有自身的性格特征和成长经历。与此相对应,每个人也都有他不可替代的长处与优点。招聘中,通过科学的甄别方法,客观认识和评价他人的优点与不足。找到个人需求与企业发展的共同点,在尊重人的基础上达成求职与招聘的统一。
录用:个人需求与岗位需求相结合。
人与人的情况千差万别,即便是同一学历背景、类似成长经历的人在工作中的表现也各不相同。通过营造宽松、开放的沟通环境,鼓励员工主动表达个人需求,结合各个岗位的不同需求做到人尽其才。
培养:正规化、人性化管理,提高员工忠诚度与满意度。
正规化管理意味着公平、人性化管理意味着以人为本。企业要求员工忠诚的同时,更要重视员工满意度的持续提升。我们深知这一道理,无论从办公环境、社会福利还是从人才培养、员工保障等诸多方面重视员工的工作情绪和合理要求,以特有的企业文化吸引人才,留住人才。
发展:重视个人发展,企业与员工双赢。
我们尊重员工的付出并认可他们的价值。在充分发挥员工能力的基础上为他们提供更广阔的舞台。鼓励和引导员工依据个人情况制订合理的职业发展规划,从而让员工与企业的发展步伐相一致,实现企业与员工的双赢。
人力资源管理方针:
了解人的需求,尊重人的价值,开发人的潜能,鼓励人的创造,促进员工与公司共同发展。
用人之道:
适才适岗;“给您没有天花板的舞台”;为每个人提供机会,每个人都有相当的舞台,每个人都有成长的机会;“在赛马中识别好马”。
品牌文化
企业经营理念:
以人为本、创造价值、奉献社会;
企业核心文化:
快乐工作、快乐生活、安全健康、包容感恩
企业精神:
团结、敬业、求实、创新
质量方针:
品质至上、顾客满意、追求卓越

企业功臣
“学冠中西奠基人,尊为泰斗著等身。科研实践强国粹,修
谢明-泸州老窖股份有限公司董事长
刘鹏,男,1979年出生于湖南省常德市石门县,毕业于
曾宇,男,1977年出生于江西丰城市,毕业于长沙理工
潘港文,广州市润醇酒业有限公司董事长,1988年出生
牛小维,山西人,陈年老酒收藏界人称“山西乐道牛”,国
周庆伍,男,1973年4月出生,高级工程师、高级酿酒
周新虎,男,1962年8月出生,研究生学历,中国白酒
钟方达,男,1965年10月生,1984年7月参加工
吴建峰,男,1966年7月出生,现任江苏今世缘股份有
樊伟,男,1959年12月出生,硕士研究生学历。现任
郭营新,男,1939年9月出生,中共党员,高级工程师
莫耀清,男,1940年1月出生。1966年毕业于无锡
耿兆林,男,1942年12日出生于北京市,中国共产党
范仲仁,男,汉族,1935年7月出生,湖北人,高级工
范长秀,1964年生于山西忻州市。2000年被选为中
陈靖显,汉族,男,浙江绍兴人,1937年4月出生,大
刘崇明,江西龙南县人,汉族,高级工程师。1943年3
庄守义,男,1935年7月26日出生,大专学历,高级
方志强,男,1967年10月出生,本科学历,工程师,
王琦,1962年9月出生,硕士研究生,教授级高工,中
魏继武,汉族,1956年6月出生于甘肃省会宁县(甘肃
蔡晓勤,女,1954年8月出生,汉族,高级会计师,党
蔡宏柱,男,汉,1951年10月27日出生,中共党员
缪如焕,男,1945年11月生于河北省承德县;196
廖昶,男,汉族,1966年6月出生,中共党员,清华大
蒋红星,男,1963年1月出生,大学本科,中共党员,
董耀,男,1954年6月出生,大专学历,汉族。董耀笑
程汉川,惠安县人,生于1953年5月,高级经济师。福
喻德鱼,男,1955年10月出生,现任陕西西凤酒股份
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